11月26日下午，冀衡集团《对外宣传及企业标识使用管理办法》学习座谈会在蓝天赛瑞公司四楼会议室召开。来自集团各公司的归口业务管理人员、各平台摄制人员代表共同学习新颁布的管理办法，根据本单位实际深入研讨新媒体运营规范。集团党委副书记韩红喜参加座谈会并讲话。

与会人员首先系统学习了《河北冀衡集团有限公司对外宣传及企业标识使用管理办法》（综合管理—6号）。座谈会重点解读了该办法在新媒体环境下对于统一品牌形象、防范舆情风险、守护企业无形资产的重要意义。并强调，全体宣传工作人员，特别是直接面向公众的新媒体运营者，必须率先学深悟透《办法》精神，将其作为开展一切宣传工作的根本遵循。

在交流环节，与会人员结合工作实际，就账号运营中遇到的具体问题、内容创意与合规要求的平衡、以及如何更好落实《办法》等话题展开了热烈讨论，大家畅所欲言，既分享了成功经验，也提出了建设性意见。

韩红喜在总结讲话中指出，抖音、快手、公众号、视频号、《冀衡集团通讯》、公司网站等平台是集团对外宣传的“前沿阵地”和“形象窗口”，运营团队责任重大。他就如何结合《办法》要求，做好新媒体工作提出三点明确意见：

一是要当好“把关人”，严守内容安全底线。各平台编辑必须将《办法》中的“十不准”要求内化于心、外化于行，在内容策划、制作、审核、发布的每一个环节严格把关。特别是对涉及生产工艺、经营数据、敏感话题等内容，必须提高警惕，确保所有发布信息准确、合规，坚决杜绝任何可能引发误解或损害集团声誉的内容。

二是要当好“代言人”，统一品牌规范形象。所有官方账号的命名、头像、简介以及内容中使用的“厂徽”等企业标识，必须严格按照《办法》规定执行，确保形象统一、标识规范。内容创作要在坚持正确导向的前提下，鼓励创新形式，提升内容质量，生动讲好冀衡故事，传播冀衡正能量。

三是要当好“哨兵”，强化舆情监测意识。 新媒体编辑身处一线，要具备高度的敏感性和责任感，不仅要发布内容，更要主动巡查、监测与本平台、本业务相关的网络言论。发现潜在负面苗头，必须第一时间按照《办法》规定的应急处置流程上报，做到早发现、早报告、早处置。

此次座谈会的成功召开，标志着集团对外宣传管理工作在新媒体领域得到了进一步深化和细化，增强了规范意识和责任意识。与会人员纷纷表示，将在今后的工作中严格执行制度要求，以更高的标准、更严的要求做好新媒体运营工作，为构建规范有序、高效协同的大宣传格局奠定坚实基础，为集团高质量发展营造良好的舆论环境。